Senior Agile Coach (m/w/d)

Date : 17.01.23

Senior Agile Coach (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach einem Senior Agile Coach (m/w/d)

• Gemeinsam mit den Kollegen des Transformationsteams gestalten Sie die organisatorische Entwicklung des Antriebs in Bezug auf schlanke Organisationsgestaltung und agile Arbeitsweisen mit

• Schulung und Coaching von Führungskräften in Bezug auf agile Führungskompetenzen und -verhaltensweisen

• Schulung und Betreuung von Stakeholdern und Teams in Bezug auf die agile/lean Denkweise, Methoden, Werkzeuge und Arbeitsweisen

• Begleitung von Teams und Stakeholdern bei der Einführung agiler Arbeitsweisen.

• Befähigung, Schulung und Anleitung von Mitarbeitern, sich eine agile Denk- und Arbeitsweise zu eigen zu machen

• Ausbildung von Coaches

• Entwicklung der Organisation auf allen Ebenen

• Beratung von Stakeholdern bei der Verbesserung des Organisationsmodells entlang der agilen Methodik

• Fertigkeiten und Erfahrung:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Agile

• Bewiesen in großen internationalen Organisationen

• Erfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, (agile) Frameworks agnostisch einzusetzen und stattdessen die Organisation / das Betriebsmodell auf der Grundlage des eigenen Kontexts zu entwickeln

• Erfahrung mit Organisationsdesign, basierend auf Lean-Prinzipien (z.B. Wertströme)

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Unternehmen, Coaching von Einzelpersonen, Teams und Organisationen, vorzugsweise mit Akkreditierung durch einen professionellen Coachingverband (z. B. ICF)

• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten (Gruppensitzungen, Workshops, Schulungen)

• Starker Fokus auf Ganzheitlichkeit, psychologische Sicherheit und Aufbau einer Kultur des gemeinsamen Lernens und Wachsens

• Fähigkeit, proaktiv Engpässe im Arbeitsablauf zu erkennen und zu identifizieren

• Weitere Anforderungen:

• sehr gute Englischkenntnisse; zusätzlich ist Deutsch ein Plus

• Fähigkeit, mindestens jede 2. Woche für 1-3 Tage in den europäischen Ländern mit den Projektteams zusammenzuarbeiten

Das bieten wir:

• Ein überdurchschnittliches Gehalt mit der Option auf flexible Gehaltsbestandteile
• Ein großartiges Arbeitsumfeld mit vielen Freiheiten bei der Ausgestaltung deiner Arbeit.
• Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes sowie der Arbeitszeit.
• Aus- und Weiterbildung nach Wahl.
• Zahlreiche Möglichkeiten zur MIDTgestaltung!

Unkomplizierter Bewerbungsprozess per E-Mail an mailto:projekte@midtcon.de projekte@midtcon.de, Telefon 089 24215435 oder einem Kanal nach Wahl 017610440242.